働く環境と企業文化

LINK Award（社内表彰）

頑張ってくれた社員を、目に見える形で称賛したい。
その思いから、社内表彰制度が誕生しました。業績や社内環境の向上など、いろんな形で会社に貢献してくれた社員を盛大に表彰しています。

1on1を実施

・組織ビジョンと目標の明確化
・チーム力の向上
・コミュニケーション促進
これらを目的として、上司と部下が月に一度直接会話する時間を設定しています。定期的な対話を通じて、企業がより良い環境を築き、社員が安心して成長できる場を提供する事を目指しています。

トップとの交流

「社長を囲む会」や「社長講話会」などを開催し、社長と社員が交流を深める場を設けています。
「自分の想いを伝えるためには、直接話さないといけない」という社長の考えから、入社年数・役職にかかわらず、直接会話をすることで、お互いを理解しあっています。

ワークライフバランスの充実

リンクステーションでは、ワークライフバランスを支援する制度の整備が進んでいます。
産前産後休暇、育児休業はもちろん、介護のための在宅勤務や時差出勤制度など、社員の状況に合わせ柔軟な対応をしています。