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既卒3年以内の方については、新卒採用の対象となります。「応募資格」をご参照ください。既卒3年以上の方につきましては、通年採用にて応募を受け付けております。「通年採用」情報をご覧ください。

応募条件として資格は求めておりません。

大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。弊社規程の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理・破棄いたします。

青森県外の方へは、Web面接を予定しております。

選考においては、面接を重視しています。
積極性があり、目的意識がしっかりとしている方、コミュニケーション力がある方など、主に人物面を見ています。

一般常識試験、適性検査を予定しています。

弊社では、期の初めに上長と相談しながら目標を設定してもらい、半期毎に目標の達成度を評価します。評価結果は、賞与、昇給に反映されます。
評価については個別にフィードバックを行いますので、翌年の目標設定に生かしていただきます。

産前・産後、育児休暇を取得できます。さらに時差出勤制度、早期退社なども認められております。実際にこの制度を活用して休職している社員、出産を経て復職している社員が多くおります。